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São Paulo aguarda Arboleda e avalia rescisão por justa causa

São Paulo aguarda Arboleda e avalia rescisão por justa causa

São Paulo espera resposta de Arboleda e pode rescindir contrato por justa causa após ausência e falta de contato do jogador.

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Luis Gomes
17 de abril de 2026
2 min de leitura
Esporte

O São Paulo aguarda até esta sexta-feira uma manifestação do zagueiro Robert Arboleda para tentar uma rescisão amigável de contrato. O jogador não se apresentou ao clube recentemente e não respondeu aos contatos da diretoria, o que pode levar o Tricolor a encerrar o vínculo por justa causa caso os prazos não sejam cumpridos.

Segundo apuração, o São Paulo ainda mantém a expectativa de um contato de Arboleda dentro do prazo estipulado, mesmo considerando distante a possibilidade de um acordo amigável. Caso o jogador siga sem se manifestar, o clube pretende aguardar o período de 30 dias de ausência para formalizar a rescisão contratual por justa causa.

Antes do episódio, havia uma pendência financeira entre as partes. O clube negociou com o atleta a quitação gradual de valores atrasados e concluiu os pagamentos conforme o combinado, até o desaparecimento do defensor equatoriano.

A ausência de Arboleda foi percebida inicialmente antes da partida contra o Cruzeiro, válida pela décima rodada do Campeonato Brasileiro. O zagueiro deveria ter se apresentado ao meio-dia no SuperCT, mas não compareceu e acabou sendo retirado da lista de relacionados para o confronto.

Internamente, o São Paulo foi informado de que o jogador teria viajado às pressas para o Equador na madrugada do dia 4 de abril. No entanto, o clube não conseguiu confirmar imediatamente o paradeiro do atleta, já que ele não respondeu às tentativas de contato. A localização só foi confirmada no dia seguinte.

Na segunda-feira, 6 de abril, o diretor de futebol Rui Costa criticou a atitude de Arboleda, classificando o episódio como “falta de respeito” com o elenco, a diretoria e a torcida. No mesmo dia, o clube enviou uma notificação formal ao jogador, estabelecendo um prazo de 24 horas para que ele apresentasse justificativas pela ausência nas atividades.

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Última atualização: 17/04/2026