O prefeito de João Pessoa, Cícero Lucena (MDB), anunciou nesta quarta-feira (11) a concessão de um reajuste salarial de 10% para todos os servidores da administração municipal. O aumento será aplicado de forma imediata e já estará incluído na folha de pagamento referente ao mês de fevereiro, contemplando todas as categorias do funcionalismo da Capital.
Anúncio ocorreu durante posse de novos agentes
A confirmação do reajuste foi feita durante a cerimônia de posse de 40 novos agentes de mobilidade urbana, realizada no auditório do Sebrae, no bairro dos Estados, em João Pessoa. O evento marcou a ampliação do quadro de servidores da Prefeitura e serviu como espaço para o anúncio da medida de impacto geral sobre a remuneração dos trabalhadores municipais.
Durante a solenidade, o prefeito destacou o alcance da decisão, que passa a valer para todo o funcionalismo público municipal, sem distinção de carreira ou área de atuação.
Percentual será aplicado de forma imediata
Segundo o prefeito, o reajuste de 10% não será parcelado nem condicionado a etapas futuras. O percentual será incorporado integralmente à folha salarial de fevereiro, garantindo que os servidores percebam o aumento já no próximo pagamento.
A medida alcança servidores efetivos de todas as áreas da administração direta e indireta do município, consolidando um reajuste linear para o conjunto do funcionalismo.
Correção de distorções entre categorias
Cícero Lucena explicou que algumas categorias já haviam recebido reajustes anteriormente, mas em percentuais inferiores ao novo índice anunciado. Esse foi o caso da Guarda Municipal e dos profissionais da Educação, que tiveram aumento de 8%.
Com a nova decisão, essas categorias terão seus salários equiparados ao percentual de 10%, garantindo uniformidade na política salarial adotada pela gestão municipal.
“Já existia duas categorias que tinham tido o seu reajuste, foi a guarda municipal e a educação. Agora nós estamos estendendo para todas as demais categorias, dando 10% de aumento, mas também elevando os 8% que era da guarda e a educação para que todos tenham o mesmo nível de remuneração”, afirmou o prefeito.
Política salarial com aplicação uniforme
A equiparação anunciada elimina diferenças percentuais entre categorias que haviam sido reajustadas em momentos distintos. Com isso, a Prefeitura passa a adotar um índice único de recomposição salarial, assegurando tratamento igualitário aos servidores municipais.
A decisão também simplifica a política remuneratória, ao unificar os percentuais e evitar disparidades internas dentro da administração pública.
Impacto direto para o funcionalismo
Ao ser incorporado já na folha de fevereiro, o reajuste produz impacto imediato na remuneração dos servidores, refletindo diretamente no orçamento mensal dos trabalhadores da Prefeitura de João Pessoa.
A medida também alcança servidores que ingressaram recentemente no serviço público municipal, como os novos agentes de mobilidade urbana empossados durante a cerimônia.
Posse de novos servidores marcou o evento
Além do anúncio do reajuste, a solenidade foi marcada pela posse oficial de 40 agentes de mobilidade urbana, que passam a integrar a estrutura administrativa do município.
Os novos servidores reforçam as ações da Prefeitura na área de mobilidade e organização do trânsito, ampliando a capacidade operacional do município.